Податкова служба пояснила, за яких умов роботодавець може перерахувати зарплату іншій особі та чи потрібно сплачувати податки повторно. 
ілюстративне фото / novyny.live
Роботодавець може перераховувати заробітну плату не тільки на банківський рахунок працівника, а й на картку іншої особи, якщо така виплата оформлена відповідно до законодавства. При цьому повторно сплачувати ПДФО та військовий збір не доведеться. Про це пише «Судово-юридична газета» з посиланням на роз’яснення Державної податкової служби України, передають Dengi.ua.
Коли зарплату можна перерахувати іншій особі
Як пише видання, українське законодавство не забороняє перераховувати заробітну плату на банківські реквізити іншої особи.
Читайте також: Таємна зарплата: чому роботодавці в Україні не вказують суму в оголошеннях про вакансії
Така можливість може знадобитися, якщо працівник перебуває на дистанційній роботі, тимчасово не може особисто отримати гроші або ще не відкрив власний банківський рахунок.
Однак для цього необхідно дотриматися вимог цивільного законодавства.
Які документи потрібні
Підставою для перерахування зарплати іншій особі є договір доручення та оформлена на його підставі довіреність.
Згідно з положеннями Цивільного кодексу України, довірена особа діє від імені працівника та зобов’язана передати йому всі отримані кошти. При цьому вона не стає власником цих грошей і не отримує власного доходу.
Довіреність на отримання заробітної плати може бути засвідчена посадовою особою підприємства, де працює співробітник, або за місцем його проживання.
Чому однієї заяви недостатньо
У Державній податковій службі окремо наголосили, що звичайна заява працівника не замінює довіреність.
Лише за наявності правильно оформленої довіреності роботодавець має законні підстави перерахувати заробітну плату іншій особі. Якщо ж працівник обмежився лише заявою, така процедура вимагає додаткового правового оформлення.
Чи потрібно сплачувати податки повторно
У відомстві пояснили, що повторне оподаткування в цьому випадку не застосовується.
Заробітна плата залишається доходом виключно працівника, з яким укладено трудовий договір. Особа, яка отримала гроші за довіреністю, не вважається одержувачем доходу в розумінні Податкового кодексу, оскільки діє лише як довірена особа й зобов’язана передати кошти власнику.
Таким чином, за умови правильного оформлення документів перерахування зарплати на картку іншої особи не тягне за собою повторного нарахування ПДФО та військового збору.
Раніше Dengi.ua повідомляли про те, що деякі українці можуть платити менше ПДФО і отримувати більше грошей «на руки», якщо відповідають встановленим умовам.
Також Dengi.ua писали про те, що з2027 року в Україні почне діяти нова система обліку доходів, отриманих через цифрові платформи.