Сума преміювання залежатиме від низки факторів, включно зі своєчасністю та якістю виконання завдань. 
ілюстративне фото / kmu.gov.ua
Кабінет Міністрів затвердив новий порядок надання премій держслужбовцям категорії "А", які працюють в органах влади, де вже проведено класифікацію посад державної служби.
Про це повідомляють Dengi.ua з посиланням на текст Постанови Кабміну № 667 від 6 червня 2025 року.
Читайте також: Гендиректор Укрпошти розповів про свої заробітки та порівняв їх із зарплатою Трампа
Відповідно до затверджених правил, розмір премії для держсекретаря Кабміну та його заступників встановлюється керівником держслужби в Секретаріаті уряду за погодженням із прем'єр-міністром, на підставі подання міністра Кабінету міністрів.
Водночас премії державним секретарям міністерств визначаються аналогічним чином: відповідне рішення ухвалює керівник держслужби в міністерстві, погоджуючи його з міністром Кабміну та враховуючи подання профільного міністра.
При цьому максимальний розмір премій обмежений:
- для щомісячної виплати він не може перевищувати 30% посадового окладу,
- для щоквартальної – 90%.
Водночас розмір премії залежатиме від низки чинників, включно зі своєчасністю та якістю виконання завдань, окреслених у стратегічних і програмних документах Кабміну, а також доручень прем'єр-міністра. Крім того, враховується дотримання вимог регламенту під час підготовки нормативно-правових актів, необхідних для реалізації законодавства.
Крім того, порядок визначення премій також поширюється на керівництво центральних органів виконавчої влади (ЦОВВ), що не входять до складу Кабміну:
- Керівникам таких органів, підпорядкованих безпосередньо Кабміну, премія призначається керівником держслужби у відповідному органі за погодженням із міністром Кабміну.
- Заступникам цих керівників – за рішенням керівника органу.
- У випадках, коли ЦОВВ координуються через відповідних членів Кабміну, розмір премії для керівників та їхніх заступників встановлюється за погодженням із відповідним міністром, який здійснює таке керівництво.
Однак премії для керівників і заступників органів та установ у системі правосуддя визначаються керівником держслужби у відповідному органі за погодженням із суб'єктом призначення.
Також для розгляду пропозицій про преміювання, які потребують погодження з міністром Кабміну, документи необхідно подавати до Секретаріату КМУ не пізніше 5-го числа місяця, що настає за звітним. У разі порушення цього терміну пропозиції не розглядаються.
Раніше Dengi.ua повідомляли про те, що президент Володимир Зеленський підписав Закон "Про внесення змін до деяких законів України щодо запровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад".
Також Dengi.ua писали, що керівник Апарату Верховної Ради В'ячеслав Штучний за рахунок особливих надбавок, що входять до структури окладу, заробив за рік 3,1 мільйона гривень, що майже в 10 разів більше ніж президент Володимир Зеленський.