Додаткова інформація дозволяє підвищити індивідуальний коефіцієнт заробітку та збільшити розмір пенсійних виплат. 
Vitaly Gariev / unsplash.com
Деякі українські пенсіонери можуть отримувати менше, ніж їм належить, через те, що під час оформлення пенсії не надали Пенсійному фонду довідку про заробітну плату за попередні роки. Тим часом додаткові відомості про доходи, отримані до липня 2000 року, в окремих випадках дають змогу підвищити індивідуальний коефіцієнт заробітку та збільшити розмір пенсійної виплати. Про це пише «На пенсії», повідомляють Dengi.ua.
При призначенні пенсії Пенсійний фонд України автоматично використовує інформацію про заробітну плату громадянина, починаючи з 1 липня 2000 року. Однак законодавство передбачає можливість додатково надати дані про доходи за будь-які 60 календарних місяців поспіль до цієї дати.
Це особливо актуально для тих, хто в більш ранній період офіційно заробляв більше, ніж у наступні роки. Якщо підтверджені відомості про колишні доходи виявляться вигідними для пенсіонера, їх врахування може позитивно позначитися на підсумковому розмірі виплати.
Читайте також: Доплата до пенсії до 12 810 грн: хто може отримати більше грошей
Кому варто надати відомості про колишні заробітки
Насамперед перевірити документи про зарплату за період до липня 2000 року рекомендується українцям, які в ті роки мали вищий офіційний дохід, ніж після зазначеної дати.
Зокрема, додаткові відомості можуть виявитися корисними тим, хто:
- до липня 2000 року отримував значно більшу зарплату;
- офіційно працював одночасно на кількох підприємствах і мав додатковий заробіток;
- після 1 липня 2000 року накопичив менше п’яти років страхового стажу.
При цьому надані дані повинні мати документальне підтвердження. Довідка про зарплату має бути складена на підставі первинних документів підприємства. Якщо підтвердити зазначені в ній суми неможливо, одного документа з цифрами буде недостатньо для їхнього врахування під час розрахунку пенсії.
Де взяти довідку про заробітну плату
За документом, що підтверджує заробіток за попередні роки, можна звернутися до колишнього роботодавця. Якщо підприємство вже ліквідовано, необхідно з’ясувати, хто став його правонаступником, або звернутися до відповідного архіву, в якому зберігаються документи організації.
Отриману довідку слід передати до Пенсійного фонду для врахування під час визначення розміру виплати.
Якщо додаткові відомості про заробіток дозволять покращити пенсійні показники, виплату можуть перерахувати у бік збільшення. Якщо ж врахування доходів за попередні роки виявиться невигідним, Пенсійний фонд повинен зберегти більш вигідний для пенсіонера варіант розрахунку.
Які ще можливості дозволяють збільшити пенсію
Окрім надання довідки про заробітну плату за період до липня 2000 року, існує механізм оптимізації заробітку. Він дає можливість виключити з розрахунку періоди з найнижчими доходами тривалістю до 60 календарних місяців поспіль, якщо дотримано встановлених законодавством вимог. При цьому тривалість страхового стажу залишається незмінною.
Крім того, окремі категорії пенсіонерів можуть одночасно отримувати кілька передбачених законом доплат. Наприклад, за наявності відповідних підстав до пенсії може нараховуватися вікова надбавка разом з іншими додатковими виплатами.
Тому перед зверненням до Пенсійного фонду українцям рекомендується перевірити правильність обліку трудового стажу та заробітної плати за всі періоди роботи. Це допоможе з’ясувати, чи є підстави для перерахунку та збільшення пенсії.
Також Dengi.ua повідомляли про те, що пенсії українцям у 2027 році підвищать у 3 етапи.
Як писали Dengi.ua раніше, Кабінет Міністрів усунув прогалину у виплатах переселенцям за серпень.